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【香山古建】践行“两在两同”建新功行动——轮岗见习举措为新员工办实事


时间:2021-10-21 01:42:00 来源:本站 作者:admin 点击:527次

  • 详细介绍
  为全面贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,按照苏州园林集团“两在两同”行动实施方案,苏州香山古建研究制定“轮岗见习制度”,扎实推进“我为群众办实事”活动,为新进公司的应届毕业生职工扩大视野范围,使其找到爱好的专业岗位,培养人才全心全意,使用人才诚心诚意。
 

 
  10月21日,公司组织“两在两同建新功行动——轮岗见习举措为新员工办实事”研讨推进会,对公司制订的《轮岗见习管理办法》进行细化任务分解,推动新员工尽快找准各自定位,发挥其聪明才智。
 

 
  轮岗制度的建立可以为企业培养复合人才、激励优秀员工、促进沟通团结、促进工作创新,也是香山古建“我为群众办事”的重要一环。在一个岗位太久,容易形成惰性,而轮岗制则会使人对工作充满新鲜感。轮岗制度让新员工能得到全面的发展、学习相关专业技能,为新员工提供了更多的机遇和挑战,也为公司发挥其在培养人才、激励人才、留住人才等方面的突出作用,大大提高企业的核心竞争力。
文稿撰写:杨慧康
文稿修改:许成强
照片拍摄:周  茜